VENDRE, COLLABORER ET INFLUENCER POUR CRÉER UNE EXPÉRIENCE DE VENTE IRRÉSISTIBLE.

Avez-vous déjà entendu:
"La vente est difficile et intimidante."
Ou : "Vendre me rend insistant."

Qu'ils appartiennent au service du marketing, de la comptabilité, de la production ou des ventes, tous les membres de votre organisation sont impliqués dans la vente. Vous pouvez avoir le meilleur produit ou offrir les services les plus remarquables, mais si vous ne savez pas comment les vendre, votre entreprise ne survivra pas.

Certaines techniques de vente fonctionnent avec certaines personnes mais pas avec tout le monde. Cet atelier enseigne à votre équipe comment utiliser le STYLE-L.I.S.T. outil d'évaluation personnelle pour identifier le style de personnalité de leur acheteur potentiel. Connaître le style de l'acheteur l'aide à adapter sa stratégie de communication et de vente à son style, à créer un meilleur rapport, à mieux comprendre ses besoins et à comprendre ce qui le pousse à acheter. Cela peut finalement vous aider à positionner l'ensemble de votre entreprise comme la solution à leur problème spécifique.

Découvrez comment l'ajout de quatre dimensions à la façon dont vos employés vendent vos produits et services générera un taux de conversion des ventes plus élevé, fera monter en flèche les scores de satisfaction de vos clients et augmentera considérablement vos taux de fidélisation et de recommandation de clients. Ils quitteront l'atelier avec des compétences faciles à appliquer, une compréhension renouvelée de leur relation avec l'argent et un nouvel état d'esprit sur la façon dont ils se voient en tant que professionnels de la vente.

MESSAGES CLÉ:

• Comprendre vos acheteurs: découvrez les quatre styles de personnalité des acheteurs à l'aide de la STYLE-L.I.S.T. Outil d'évaluation de la personnalité : le leader, l'influenceur, le supporter et le penseur.
• Les 6 niveaux de réussite: Comprendre les 6 niveaux de soi d'une personne qui doivent être abordés pour établir la confiance et une relation réussie qui mène finalement à une vente.
• Trouver des clients: identifiez vos principales opportunités de réseautage et de génération de prospects.
• Suivi, suivi: apprenez des comportements spécifiques pour : systématiser le processus de vente et assurer un flux constant de nouveaux prospects, suivre les prospects en cours et fidéliser les clients à vie.
• Les ventes sont à l'écoute: Améliorez les capacités d'écoute de vos employés afin que les clients se sentent entendus et appréciés. Adopter un état d'esprit de résolution et de partenariat, au lieu d'un "état d'esprit de vente", fait une énorme différence du point de vue des acheteurs.
• État d'esprit du professionnel de la vente: Transformez les croyances limitantes sur les ventes qui peuvent amener les gens à penser que la vente est trop intimidante ou qui les incite à se sentir insistants. Comprendre ce qui est important pour chaque style d'acheteur augmentera la probabilité de conclure une vente.
• La vente est une question de confiance: comprenez qui est votre client afin d'établir une relation de confiance.
• Motivation de vente: Comprendre la motivation de vos clients garantira que votre équipe de vente met l'accent sur les avantages les plus pertinents pour le client.

TIRER PARTI DES STRATÉGIES DE LEADERSHIP, DE CHANGEMENT ET DE PERTURBATION POUR ENGAGER LES EMPLOYÉS PAR LA CONFIANCE.

« Diriger, ce n'est pas dire aux gens quoi faire.
Diriger, c'est enseigner aux autres
comment découvrir par eux-mêmes.

Pour motiver et inspirer l'action de vos employés, vous devez comprendre où se trouvent les interrupteurs vers les "ampoules" qui inspireront et enflammeront vos employés. Apprendre ce qui motive les membres de l'équipe et comment communiquer efficacement avec chaque style de personnalité de leur équipe aidera vos dirigeants à diriger plus efficacement, avec une confiance beaucoup plus grande.

Encourager les dirigeants à adopter un « état d'esprit de coaching » créera un environnement d'équipe plus collaboratif et productif. Apprendre à utiliser un langage inclusif dotera vos dirigeants d'outils pour les aider à gérer les conflits, à avoir des conversations difficiles, à établir la confiance et à briser les « silos » au travail où les employés travaillent dans leurs propres fiefs !

Dans une réalité en constante évolution, l'apprentissage de stratégies pour gérer des émotions puissantes (comme la peur de l'inconnu) permettra aux dirigeants d'inspirer confiance à leur équipe afin que les employés deviennent plus réceptifs au changement.

MESSAGES CLÉ:

• Mieux comprendre vos employés: découvrez les quatre styles de personnalité à l'aide de la STYLE-L.I.S.T. Outil d'évaluation de la personnalité et comprenez le STYLE du leader, de l'influenceur, du supporter et du penseur.
• Les 6 niveaux de leadership: Comprenez les 6 niveaux de soi d'une personne qui établissent des relations de confiance au sein de votre équipe.
• Amenez-moi à votre chef: comment créer un environnement qui favorise l'accessibilité et l'ouverture.
• La communication est primordiale: apprenez un langage spécifique qui vous aidera à mieux communiquer avec les employés.
• Du conflit à la coopération: augmentez les capacités d'écoute de vos dirigeants afin que les membres de leur équipe se sentent vraiment entendus et appréciés. Apprenez sur quels boutons ne pas appuyer pour éviter ou résoudre les conflits et gérer les conversations difficiles.
• Fidélisation de vos employés: augmentez la rétention des employés et améliorez la dynamique d'équipe en identifiant les croyances limitantes et en comprenant quelles valeurs sont importantes pour chaque style.
• Fais-moi confiance! Créez un espace psychologiquement sûr pour des interactions plus ouvertes et honnêtes. Une confiance et un respect accrus se produisent lorsque les employés se considèrent comme des personnes au-delà de leurs titres ou rangs dans l'entreprise.
• Travailler sur le but. Découvrez les moteurs internes de vos employés et ce qui les motive à venir travailler tous les jours et comment les inspirer à donner le meilleur d'eux-mêmes.

DES EMPLOYÉS EN SANTÉ SONT DES EMPLOYÉS PRODUCTIFS ! DES STRATÉGIES SIMPLES ET PRATIQUES POUR UNE VIE VIBRANTE

Les employés qui mangent sainement sont 25 % plus susceptibles d'être plus performants au travail

De plus en plus d'études soulignent le lien entre la santé et la productivité. Selon une étude, les employés qui mangent sainement sont 25 % plus susceptibles d'être plus performants au travail, tandis que les employés qui font de l'exercice 3 fois par semaine pendant 30 minutes sont 15 % plus susceptibles d'être plus performants au travail.

Les employés en bonne santé ont une plus grande énergie physique et une plus grande acuité mentale, prennent moins de jours de maladie et sont plus susceptibles de rester plus longtemps dans leur emploi. Les employés en bonne santé se remettent plus tôt d'une maladie et courent moins de risques de succomber à une maladie débilitante à long terme. Étude après étude, il est clair : investir dans la santé et la forme physique de vos employés permet aux entreprises d'économiser d'énormes quantités de coûts inutiles, ce qui en vaut la peine. En plus, c'est la bonne chose à faire !

La plupart de vos employés savent probablement ce qu'ils doivent faire pour rester en bonne santé, mais trop souvent, ils trouvent des excuses comme : « Je n'ai pas de volonté ! ou "Je suis trop occupé!". Cette présentation fournira à vos employés des stratégies concrètes qui les aideront à surmonter ces excuses et ces discours intérieurs négatifs - des stratégies simples et efficaces qu'ils peuvent appliquer dans leur vie de tous les jours.

L'atelier THINK Yourself® HEALTHY fournit des clés pour vivre une vie dynamique. Nous commencerons par un quiz sur les mythes et les vérités sur la santé et la forme physique, y compris : comment préparer des horaires de repas hebdomadaires pour une alimentation optimale, quoi manger avant et après une séance d'entraînement, comment vous convaincre de faire de l'exercice OU de ne pas abandonner, comment pour transformer les croyances limitantes sur la santé et comment créer des habitudes qui mènent à des résultats permanents.

MESSAGES CLÉ:

• Pourquoi la santé est importante : un quiz amusant couvrant certains des mythes sur la santé qui aidera les participants à comprendre les nombreux avantages de la santé et comment la volonté vient de l'intérieur.
• Les 6 niveaux de santé: Découvrez les 6 niveaux de soi d'une personne qui l'aideront à vivre une vie plus dynamique.
• Créer un environnement sain: Apprenez 4 clés pour créer un environnement qui favorise une meilleure santé.
• Tenez-vous bien! 6 comportements clés à adopter pour un quotidien plus sain.
• Compétences saines: 4 compétences que tout le monde peut apprendre et qui feront passer sa santé au niveau supérieur.
• Croyances saines: Transformez 6 croyances limitantes courantes qui peuvent freiner vos employés lorsqu'il s'agit de leur santé.
• Créer une identité plus saine: 3 ancres d'identité communes qui pèsent sur les gens.
• Être en bonne santé à dessein: comment relier vos objectifs de santé à un plus grand sens de l'objectif vous gardera motivé et inspirera ceux qui vous entourent.

APPLICATIONS ET RACCOURCIS POUR GAGNER DU TEMPS AVEC LA TECHNOLOGIE ET LES PRÉSENTATIONS EN LIGNE

Avez-vous déjà entendu:
"Je suis si mauvais avec la technologie !" ?

"En ligne" peut être la nouvelle norme. Avez-vous été pris au dépourvu ? Vous avez besoin d'aide pour vous lancer et relancer votre activité ?

Vous semblez manquer de temps ? Vous avez tellement de choses à faire et vous n'arrivez pas à rester au courant des dernières nouveautés ? Apprenez les bases de la connexion en ligne et 20 conseils rapides pour tirer parti de la technologie, gagner du temps, être plus efficace, organisé, travailler plus vite, plus intelligemment et vous donner l'air brillamment productif ! Propulsez votre entreprise grâce à la technologie !

Remarque : Nathalie est une spécialiste du cerveau et une experte en transformation, pas une technicienne. Elle est une entrepreneure tout comme vous, et elle utilise la technologie pour gagner du temps. Il ne s'agit pas d'un didacticiel professionnel sur l'utilisation de l'une de ces applications et plates-formes. Juste quelques petites choses que Nathalie a découvertes qui lui font gagner beaucoup de temps. Cette session est pour vous si vous n'avez jamais entendu parler de remplacement de texte, Bonjoro, DocScan, Slidely, Screenflow, Upwork, Jolis liens, Zoom retouche d'apparence, TripCase, etc.

NE SOYEZ PAS JUSTE UN FORMATEUR. SOYEZ COACH

Vous êtes un excellent instructeur de fitness ou un entraîneur personnel, mais vous ne savez pas comment gérer les drames quotidiens de vos clients…. Découvrez comment l'ajout de dimensions supplémentaires à votre entreprise peut générer des résultats plus rapides pour vos clients, plus d'argent pour vous et établir la base d'un taux de fidélisation et de recommandation de clients plus élevé. Vous repartirez avec des compétences de coaching de vie faciles à appliquer et des conseils sur la façon de tirer parti de votre entreprise. THINK Yourself® A COACH vous positionnera comme le pro du fitness qui livre des RÉSULTATS !

DES TRUCS ÉPROUVÉS POUR INSPIRER LA CONFIANCE FINANCIÈRE

Les recherches montrent que plus de la moitié (53 %) des Canadiens vivent d'un chèque de paie à l'autre et plus de 25 % disent que leur endettement est écrasant. La dette non-hypothécaire moyenne au Canada (sur cartes de crédit et marges de crédit) est de près de 30 000 $. La retraite passe au second plan puisque 82 % des Canadiens disent qu'ils devront travailler plus longtemps que leurs parents.

Vous gagnez de l'argent, mais vous ne savez pas où tout il va? Vous vous surprenez à penser que vous ne pourrez jamais prendre votre retraite ? Portez-vous des soldes sur vos cartes de crédit? Contribuez-vous régulièrement à votre épargne et à vos placements?

Malheureusement, nous n'apprenons pas à gérer notre argent à l'école. On apprend à la dure et parfois trop tard, une fois que de mauvaises habitudes et une montagne de dettes ont envahi notre vie.

Découvrez des outils, des stratégies, des techniques d'automatisation et de changements d'état d'esprit qui transformeront la façon dont vous gérez vos finances ainsi que vos propres croyances sur l'argent.

SE REPROGRAMMER AFIN DE PERDRE DU POIDS 

Êtes-vous fatigué de vous promettre que ce sera l'année où vous perdrez enfin du poids? Suivez-vous un bon régime alimentaire et un programme d'exercices et êtes-vous toujours en surpoids? Pourquoi vous auto-sabotez-vous? Reprogrammez votre propre cerveau afin de perdre du poids sans le retrouver.

27 TRUCS SIMPLES ET PRATIQUES
POUR MERNER UNE VIE VIBRANTE

Vous venez de manger un biscuit. Oups. Aussi bien manger toute la boîte maintenant, n'est-ce pas ? Votre journée est gâchée de toute façon.

Comment faire pour bel et bien vous présenter à votre séance d'entraînement? Que faut-il commander au restaurant? Faut-il manger avant un entraînement? Comment se préparer à manger de manière optimale toute la semaine? Ces questions et bien d'autres questions courantes trouvent réponse dans ces conseils simples tirés de ma propre vie.

CESSEZ D'IMPROVISER : STRATÉGIE POUR LES MÉDIAS SOCIAUX

Êtes-vous fatigué d'essayer de comprendre quoi publier sur les réseaux sociaux à la dernière minute? Comment créer et planifier du contenu utilisable sur plusieurs plateformes ? Quels sont les meilleurs jours et heures pour publier ?

Découvrez une approche de marketing en entonnoir en 5 étapes et la stratégie de contenu en 15 étapes de Nathalie pour quelques-unes des principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Twitter), y compris les outils qu'elle utilise en cours de route pour gagner du temps, créer, réorienter et surtout : CONVERTIR les prospects en CLIENTS PAYANTS.

Bonus : une liste de tâches détaillée sur les réseaux sociaux et un calendrier d'idées d'un mois.

SÉANCES INDIVIDUELLES DE COACHING ET DE STRATÉGIE D'ENTREPRISE

Séances de stratégie au laser avec vous ou votre équipe de direction pour éliminer les obstacles personnels et augmenter les performances individuelles.

Vous ne pouvez tout simplement pas apporter de changements durables sans un engagement plus profond. Se débarrasser du discours intérieur négatif, des croyances limitantes et des mauvaises habitudes est nécessaire pour transformer l'inspiration en action et les meilleures intentions en véritables engagements !

Le SYSTÈME D.N.A. POUR REPROGRAMMER VOTRE CERVEAU et vous mener à la réussite

Vous vous auto-sabotez? Avez-vous l'impression que parfois, une force invisible vous fait faire l'inverse de ce que vous savez que vous devriez faire? Il se peut que votre cerveau soit programmé contre vous. Apprenez le système en 3 étapes pour reprogrammer les six couches clés de votre propre cerveau pour réussir dans votre carrière et votre vie personnelle, et vivre à votre plein potentiel.